Tal como anunciaron la semana pasada, los empleados judiciales de Neuquén llevan adelante una medida de fuerza desde las 9, con movilización al Tribunal Superior de Justicia. Los trabajadores nucleados en Sejun reclaman un mejor oferta salarial, luego de que recibieran una oferta de recomposición escalonada con un aumento del 7,5 en abril, 4,5 en julio y 5% en octubre, pero la misma no los dejó conforme. Los judiciales consideran que la propuesta debe ser mejorada porque pretenden una recomposición del 40% para todo el año. Hoy los representantes mantendrá una reunión con el Tribunal Superior. Claudio Salazar, secretario general del gremio, confirmó que rechazaron la oferta salarial del 17% propuesta por el máximo tribunal de la provincia. "Si bien es un avance que haya aparecido una oferta, entendemos que debe ser mejorada", aseguró. "Pasaron más de 40 días desde la primera reunión y no teníamos respuestas, entonces llevamos adelante diferentes medidas de fuerza. Ahora apareció esta propuesta que sigue lejos del 40% que solicitamos nosotros para todo el año, y que contiene la pérdida del poder adquisitivo del año pasado y una parte de la inflación de este año”, agregó el gremialista.

Los trabajadores nucleados en Sejun mantienen una medida de fuerza en reclamo de una propuesta salarial superadora.